全球布局

賜昌集團自成立開始,秉持著「以人為本」的核心理念和靈活的經營管理,
一步一腳印的成長與茁壯,版圖橫跨中國、越南、印尼等國家為一精實的跨國企業。

企業文化

以人為本,源源不絕

我們深信員工是公司最大的資產!因此,致力於人才培養與教育, 以提供我們不斷創新、突破的泉源。為此,我們定期舉辦幹部共識營,以強化團隊共識與遠景;且透過全員不斷的專業及管理課程訓練,提昇團隊的競爭力。同時我們設有完善的員工休閒育樂中心和一流的宿舍、餐廳,以建構舒適寧靜的員工生活環境。不但讓生活與工作緊密的結合,也緊密的聯結企業與員工的心。這也就是我們一貫堅持「全員參與、成果共享」的信念,並不斷地落實在工作與 生活的每一個角落中。

經營理念

賜昌集團秉持著以人為本的核心價值,關心每一位工作夥伴,提供多元發展、友善職場、安全舒適的工作環境,並重視勞工人權的保障,追求最好的產品品質、品牌顧客的滿意度,進而掌握顧客的需求並建立起顧客忠誠度,及追求企業永續經營。

誠實、責任心

「不誠無信」: 我們以誠實為基石,來構築客戶及供應商百分之百的信任。
「責任心」: 則協助我們突破任何困難,成為客戶在市場上的競爭後盾。

優質團隊、全員參與

我們持續保持精益求精、進步再進步,靠的就是為業界所稱譽的優質團隊,同時透過全員參與及不斷學習來面對下一個挑戰。

利潤共享、社會責任

客戶的成長,就是我們的成就,也就是所有同仁及供應商共同努力的成果。我們這個大家庭,所追求的是合作夥伴及這個大家庭成員的最高利益;並推而廣之積極的參與社會公益活動,為社會盡心盡力。