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我在賜昌

海外廠區員工

在賜昌工作已經有1年多,擔任開發底部工程師,從開始了解配方、製程、模具等,進而接到品牌客戶總部給予的各種創新專案,中間有幸參與到最新配方的研究,並親自帶著鞋子到美國的試穿鞋團隊進行試穿測試,參與客戶招募試跑者,參與跑者試跑鞋子後的感覺分享,再藉由運動員的回饋後去修改鞋子,製鞋變得不是只有製造鞋子,而是實際感受到運動員對鞋子的想法,幫助運動員去達成他們人生的夢想;或者,走在路上看到行人穿著由自己親自參與鞋子開發最終量產的鞋子,有人認同、喜歡而且願意花錢把鞋子買下穿在腳上,那種成就感,與之前從事製造科技業是截然不同的。

雖然我還不是個鞋癡(SHOE DOG),但是這股熱情不停的在發酵。待在廠區,生活並沒有像在台灣那麼方便,不是住家樓下就有7-11,不是路口轉角就有五十嵐,不是隨時一通電話預約餐廳然後就能吃大餐,不是每天都能見到台灣的家人、朋友,但是我卻能利用假日去看看中國的廣州、深圳、香港、澳門,去見識中國一線城市的繁榮與念書時期歷史課本學到的歷史遺跡,利用返台假不返台而安排出國自助旅遊。任何工作一定都有得有失,提升自我競爭力、遊歷長見識、存錢,這三點是我進公司的自我期許,也都有達成,莫忘初衷,Stay Positive!
---------大陸廠區底部開發工程師陳立歐



海外員工聚餐
對於我而言對於我而言,到海外工作是人生中最重要而且正確的選擇,至今仍然感激當時得到這個機會和家人的支持,因為海外的工作機會,縮短了很多累積經驗的時間,當然也包含現實的收入累積。其它比方說,有機會在進公司的幾個月內就當個小主管身兼管理職,到海外公司後不會一直扮演著小螺絲釘,而是很快就有機會進入需承擔責任和下決策的工作環境、有機會和不同教育背景、不同工作經驗、不同國籍的長官同仁們共事,有機會去到一些這輩子如果不是因為工作也沒機會去的地芳,有機會到當地人的家裡吃飯體驗當地風俗民情,有機會親眼目睹工廠是個什麼樣子,甚至可以親自參與產品出生長大的過程,有機會可以在工作一段時間就休上幾天的完整假期…等等,這些美妙的事物可能得要在台灣工作好一段時間之後才會遇上,有些甚至都不見得遇得上。在得到這些寶藏的同時,失去的是陪伴與照顧家人的時光、和朋友聚會次數的減少、沒有想吃就吃得到的寶島美食、沒有週休二日、沒有太多的國定假日、沒有走出巷口就到得了的7-11和星巴克。但有得有失是種必然,是不是因為這些獲得而喜悅,是不是可以承受這些失去,因人而異,但對現在的我而言,有機會到越南當個億萬富翁真是不枉此生的決定。---------越南廠區副總室王怡文副理
 

海外廠區員工聚會
服完兵役後,我就開始找工作,因為想要讓自己多一些挑戰,所以第一份工作就來到印尼,現在台灣很多企業也陸陸續續往東南亞進行擴廠,就想說用這次的機會,讓自己能夠嘗試一下不同的國家,不同的工作環境。目前我是在鞋底部門,需要了解鞋底配方、模具和製程,這都很重要,工作上如果遇到問題,我也都可以跟我的主管們進行討論,發表我的想法,一起解決問題。
生活方面,公司假日會派車送我們到雅加達,可以到百貨公司去逛街,可以享受一下當你有司機用你的專車,把你接送到那個百貨公司門口,下車時的感覺就像個老闆一樣,感覺還不錯。
另外讓我覺得最滿意的地方是公司包了住宿跟吃的部分,都是免費的,還有休假跟免費機票,像我是希望能在工作一段時間後,可以休息一陣子,那我就可以利用公司這樣的制度,讓自己在休假的時候到處去旅行放鬆,然後再回到崗位上努力付出,可以兩者兼顧;因為公司制度很明確且完善,讓我也很願意推薦我的親朋好友一起來印尼工作。

---------印尼廠區專員孫明愷