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員工訪談

勞工權益

賜昌集團重視全體勞工之權益,以人為本、尊重員工乃公司的主要精神之一, 並致力於提倡零歧視、零騷擾的工作環境。


政府官員視察

勞工權益說明

員工福利保障,秉持著誠實正直的經營理念,遵守台灣、中國、越南、印尼各地的勞動法規,對於員工的薪資、工作時間、休息時間、勞動福利、職涯發展都有依法規範,同時與世界知名運動品牌合作多年下,永續和高規格的勞動人員管理的已是我們最基本的經營承諾。

勞工權益辦公室












多樣化的溝通管道,管理階層定期與工會或員工代表的成員面對面會談,投訴信箱、CR熱線,致力維繫勞資雙向溝通的透明化,公平、公正與公開。