秉持著誠實正直的經營理念，遵守台灣、中國、越南、印尼各地的勞動法規，對於員工的薪資、工作和休息時間、福利、職涯發展都有依法規範，同時與世界知名運動品牌合作多年下，永續和高規格的勞動人員管理已是我們最基本的經營承諾。

賜昌在各廠區建置安全風險辨識與防護的管理體系與專職人員，同時透過在職培訓課程，加強人員的安全意識與提昇災害應變能力，機具/械操作規範、製程標準設定，安全係數規格化的生產作業，完善保全的工廠的衛生與安全管理。

賜昌以珍惜資源、永續經營為理念，將環境意識容入未來發展規劃。改善與進步是賜昌在經營策略努力的方向，我們強調內部的管理，並與所有客戶一起合作進步，未來的目標不僅是要成為各個客戶的主要生產工廠，更要成為永續發展的合作夥伴。

我們奉行品質政策精神，秉持不斷的超越自我與成長，客戶的滿意度是我們追求的最高宗旨。我們將以客為尊的宗旨、品質為上的理念落實執行於每個細節中；相繼於海內外事業處申請通過ISO 9002國際品質認證；我們的用心，讓客戶們放心。

我們為員工制定了完整的教育訓練體系並營造利於學習的環境，從管理、自我學習、專業及技術學程等多方面發展；透過在職學習以及參與，提高個人能力和專業技能，並根據當地需求量身定製的各種培訓計劃，鼓勵員工的個人成長。

我們以品質、效率、創新為方向，迎接工業4.0時代，率先打造全方位智能自動化工廠，引進自動化製鞋設備，如尖端機械手臂、VR設計系統、3D模擬系統、雷射切割系統、自動倉儲系統等精密生產設備，讓我們在強烈競爭中持續領先群雄！

賜昌注重外部社區的夥伴關係，強調全員參與，社會回饋。每年我們與合作的運動品牌進行路跑運動、節慶園遊會、孤兒院修繕作業、淨山社區環境等等活動，透過多樣化的活動參與，強化員工對社區組織的向心力，拉近居民與賜昌的距離。